Η εκπαίδευση νέων εργαζομένων ξεκίνησε μετά την εαρινή μας έκθεση εργασίας τον Μάρτιο του 2022, όταν καλωσορίσαμε αρκετούς νέους υπαλλήλους στην εταιρεία μας.Η εκπαίδευση ήταν ενημερωτική, ενημερωτική και καινοτόμα και έγινε γενικά ευπρόσδεκτη από τους νέους εργαζόμενους.

Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, δεν έγιναν μόνο διαλέξεις από επαγγελματίες εκπαιδευτές κατάρτισης, αλλά και ανταλλαγή εμπειριών και ανταλλαγές μεταξύ νέων και υφιστάμενων εργαζομένων.Η εισαγωγή και η εξήγησή τους έδωσε στο νέο προσωπικό μια προκαταρκτική κατανόηση της ιστορίας, της κατάστασης ανάπτυξης, της μελλοντικής κατεύθυνσης ανάπτυξης και των στόχων της Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Παρουσίασαν επίσης στο νέο προσωπικό τα συμφέροντα προϊόντα μας, τους τεχνικούς μας ειδικούς και την εκπαίδευση νέων ταλέντων.Μέσω ενός ζωντανού παραδείγματος, έδωσαν στο νέο προσωπικό να καταλάβει ότι η εταιρεία μας έχει δημιουργήσει πολλές καλές συνθήκες για το προσωπικό να σπουδάσει και να συνεχίσει την εκπαίδευσή του και ενθάρρυνε τα νεαρά ταλέντα να καινοτομήσουν ενεργά και να βελτιώσουν το επιχειρηματικό τους επίπεδο και την ακαδημαϊκή έρευνα.

Ο διευθυντής Wang του Τμήματος Εξωτερικού Εμπορίου έδωσε μια σύντομη αλλά δυνατή εκπαίδευση.Ζήτησε από τους νέους υπαλλήλους να μάθουν επίσης για τη δυναμική των ειδήσεων των βιομηχανιών δαπέδου και θέρμανσης δαπέδου μετά την εκπαίδευση, να κατανοήσουν τα προϊόντα της εταιρείας στις επόμενες σπουδές και εργασίες τους και να κατανοήσουν τις ομοιότητες και τις διαφορές μεταξύ των προϊόντων άλλων εταιρειών στον κλάδο και τα προϊόντα της εταιρείας.Είπε, «Μόνο με την κατανόηση των προϊόντων μπορούμε να κατανοήσουμε τις ανάγκες των πελατών μας, να κάνουμε καλή δουλειά στην εξυπηρέτηση και να κερδίσουμε τον σεβασμό και την εμπιστοσύνη τους».Ο διευθυντής Wang καλωσόρισε επίσης το νέο προσωπικό για να συζητήσει θέματα μαζί του μετά την εκπαίδευση για να μάθουν και να προχωρήσουν μαζί.

Η εκπαίδευση του νέου προσωπικού είναι πολυάσχολη και ουσιαστική και σκοπός της είναι να προωθήσει την εξοικείωση και την κατανόηση του νέου προσωπικού για την εταιρεία και να τους βοηθήσει να εξοικειωθούν με τη δουλειά τους το συντομότερο δυνατό.Η εκπαίδευση όχι μόνο ενίσχυσε την κατανόηση της εταιρείας από το νέο προσωπικό, αλλά εμβάθυνε επίσης τη φιλία μεταξύ των συναδέλφων και έθεσε τα θεμέλια για καλύτερη δουλειά στο μέλλον.